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三江:“一對一”約談 壓實責任促整改

  • 發布時間:2019-07-12 08:53
  • 文章來源:三江縣紀委監委

“今天通知你過來是關于推進全縣農村環境綜合整治部分項目進度滯后的相關問題,現向你了解一下情況……” 近日,三江縣紀委監委對該縣某局主要領導進行約談,約談實事求是、一針見血,直指問題所在。

“針對滯后的情況,我們將提高認識,遇到問題及時溝通,今后一定吸取教訓,倒排工期,加快進度,全力以赴,不讓項目拉全縣的后腿。”被約談的領導表態說道。

 ……

近期,三江縣紀委監委堅持問題導向,大力推行干部約談常態化,針對信訪中提到的、輿情中反映的、群眾舉報的、調查中涉及到的履職不力、推進項目滯后、落實八項規定精神不到位、網傳易安房屋質量存在問題等在黨風廉政建設和扶貧領域中存在作風問題的干部進行約談,堅持抓早抓小、動輒則咎,讓監督對象直面問題、紅臉出汗,推動履責壓力傳導到具體人、具體事。

據了解,為了精準約談,切實做到直戳痛處、點準穴位,該縣紀委監委專門制定了約談方案和個性化的約談提綱,采取“一對一”形式,“面對面”傳導壓力,由縣紀委監委直接約談,直接把責任和壓力傳導到具體負責人,進一步壓實責任。

“通過約談警示重點責任部門主要領導認清自身肩負的責任,切實轉變工作作風,提高工作效率,大膽履職盡責,推動形成齊抓共管、共同擔責的良好局面。”三江縣紀委監委相關負責人表示。

2018年以來,該縣紀委監委共談話160多人次,其中“一對一”約談黨政主要領導56人,談話提醒22人,誡勉談話40人。

同時,為避免存在“一談了之”的風險,出現敷衍塞責、隱瞞事實、欺騙組織,邊談邊犯問題,做好約談“后半篇文章”,該縣紀委監委實行動態跟蹤管理,采取定期或不定期方式對所有被談話提醒對象的整改情況進行督查抽查,通過回頭看,及時掌握其思想認識和工作表現,確保談話提醒有觸動、有成效。

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